Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2021

Για ένα ελεύθερο πανεπιστήμιο, στην υπηρεσία της κοινωνίας, χωρίς «Αμφιθέατρα του Παραλόγου»…

Για ένα ελεύθερο πανεπιστήμιο, στην υπηρεσία της κοινωνίας, χωρίς «Αμφιθέατρα του Παραλόγου»…

Σήμερα, όπου ο καπιταλισμός είναι κυρίαρχος και συγχρονίζει του χτύπους της καρδιάς του πλανήτη με το ρυθμό της αγοράς, η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, συνεπής στο αντιλαϊκό πολιτικό της πρόγραμμα ανιχνεύει τρόπους εξυπηρέτησης των συμφερόντων της κυρίαρχης τάξης.

Στην κατεύθυνση αυτή, προσπαθεί συντονισμένα, όχι από εμμονή, αλλά από στρατηγική επιλογή, να παραδώσει και την εκπαίδευση στις αγορές. Γιατί; Επειδή η εκπαιδευτική διαδικασία δεν είναι ποτέ ουδέτερη. Επειδή η εκπαίδευση αποτελεί πολιτική πράξη. Επειδή η εκπαιδευτική διαδικασία, αν δεν λειτουργήσει ως όργανο αφομοίωσης, επιβολής της κυρίαρχης ιδεολογίας και προσαρμογής στη λογική του συστήματος, έχει τη δυνατότητα να γίνει ο δρόμος που θα οδηγήσει τη νέα γενιά στην ελευθερία. Η παιδεία τότε γίνεται το τόξο χάρη στο οποίο οι άνθρωποι ανακαλύπτουν τρόπους προσπέλασης της πραγματικότητας και εν τέλει μετασχηματισμού της κοινωνίας.

Πώς ακριβώς στο πλαίσιο εργαλειοποίησης της παιδείας θα επιχειρήσει να ξεκινήσει την προσπάθεια για να καταφέρει να καθυποτάξει το πανεπιστήμιο, κατεξοχήν χώρο ελεύθερης διακίνησης ιδεών και να το οδηγήσει ανεμπόδιστα στο να απαρνηθεί τη δυνατότητα του μετασχηματιστικού διανοητικού του ρόλου, σηματοδοτώντας αντίστοιχη οπισθοδρόμηση στο σύνολο της εκπαίδευσης, μας το δείχνει το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε πριν λίγες ημέρες…

Το νομοσχέδιο Κεραμέως υπερψηφίστηκε από 166 βουλευτές της Ν.Δ. και της Ελληνικής Λύσης, καταψηφίστηκε από 132, ενώ δεν υπήρχε ψήφος «παρών».

Πρώτα πρώτα, οι αλλαγές στην εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση που θεσμοθετεί με την ελάχιστη βάση εισαγωγής, αφήνουν δεκάδες χιλιάδες μαθητές εκτός Πανεπιστημίων. Οι κυβερνώντες, που κατά κανόνα φοίτησαν σε πανεπιστήμια του εξωτερικού, πληρώνοντας αδρά για τις σπουδές τους, που δεν ένοιωσαν να προσπαθούν να συγκρατήσουν το τρέμουλο στο χέρι τους όταν έγραφαν το όνομά τους στις πανελλήνιες εξετάσεις, όχι από φόβο για το μέλλον τους, αλλά από πόθο για τα όνειρά τους, πιστεύει κανείς άραγε πως μπορούν να αντιληφθούν τι σημαίνει αυτός ο αποκλεισμός για ένα νέο άνθρωπο;;; Και αλήθεια, η ελάχιστη βάση εισαγωγής που θα απαιτείται θα ισχύει και για την εγγραφή των μαθητών και στα ιδιωτικά κολλέγια;;; Γιατί αν δεν θεωρούνται «ικανοί» να φοιτήσουν σε δημόσια σχολή γιατί θεωρούνται ικανοί να φοιτήσουν σε ιδιωτική;;; Ακριβώς αυτό το επιχείρημα αναδεικνύει και την πραγματική στόχευση της κυβέρνησης που είναι να εξασφαλίσει ακόμη μεγαλύτερη πελατεία στα ιδιωτικά κολέγια.

Με το νόμο αυτό επίσης, η κυβέρνηση αποφάσισε να προχωρήσει στη σύσταση σώματος ασφαλείας μέσα στο πανεπιστήμιο, το οποίο θα αναφέρεται απευθείας στην Ελληνική Αστυνομία… Προβλέπεται ακόμα, η τοποθέτηση ηλεκτρονικών συστημάτων παρακολούθησης, με την ΕΛ.ΑΣ. να έχει πρόσβαση στο υλικό που συλλέγεται από τις κάμερες σε εξωτερικούς και εσωτερικούς χώρους… Πέρα από την καταστρατήγηση του θεσμοθετημένου αυτοδιοίκητου του πανεπιστημίου, η ύπαρξη σώματος καταστολής εντός του πανεπιστημίου τι ακριβώς εξυπηρετεί;; Υπάρχει σε άλλη χώρα αστυνομία στο εσωτερικό του; Το επιχείρημα ότι «τα πανεπιστήμια αποτελούν κέντρα ανομίας και παραβατικότητας», άποψη η οποία προωθείται συστηματικά από όλα τα ΜΜΕ, είναι έωλο, κανείς δεν έδωσε ποτέ απάντηση με συγκεκριμένα στοιχεία. Άρα τελικά τι εξυπηρετεί η ύπαρξη της αστυνομίας μέσα στον πανεπιστημιακό χώρο;; Πόσο προκλητική καθίσταται η αντίφαση που προκύπτει από το γεγονός ότι κατά την περίοδο των μνημονικών περικοπών απολύθηκε με συνοπτικές διαδικασίες όλο το πολιτικό προσωπικό της φύλαξης των κτιρίων των πανεπιστημίων… Και ακόμα, αφού τα αστυνομικά σώματα είναι τόσο αποτελεσματικά, γιατί άραγε παραμένουν άλυτα τα προβλήματα περιοχών όπως για παράδειγμα ο Άγιος Παντελεήμονας;; Και πού ακριβώς η αστυνομοκρατία εντέλει έχει δώσει λύσεις;; Ξεχνάμε επίσης τις πολυάριθμες καταγγελίες για περιστατικά ωμής, δολοφονικής και απρόκλητης βίας της αστυνομίας, διαχρονικά και παγκοσμίως;; Ακόμη και αν τα σώματα αυτά δεν έχουν όπλο, τα κλομπς, τα δακρυγόνα, οι κρότου-λάμψης που θα τους επιτρέπονται, είναι κάτι διαφορετικό;;

Πόσο λογικό βρίσκει κάποιος, σε καιρό πανδημίας αντί να προωθούνται χρήματα για την υγεία, να τίθεται σε προτεραιότητα, θέμα πανεπιστημιακής αστυνομίας;; Την οποία μάλιστα θα συντηρεί το ίδιο το πανεπιστήμιο, όταν σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, οι δαπάνες για τα ΑΕΙ μειώθηκαν σχεδόν κατά 60% από το 2008 έως το 2014 και εξακολουθούν να βαίνουν μειούμενες;;

Ποτέ δεν υπήρξε τόσο ωμή και απροκάλυπτη παρέμβαση στην εσωτερική λειτουργία του πανεπιστημίου όσο με την παρούσα διάταξη. Αντί για τη «δροσερή πνοή Δημοκρατίας» που ο πρωθυπουργός καμώνεται πως μπαίνει στα πανεπιστήμια, το μόνο που διακρίνουμε να μπαίνει είναι το παγερό φιλί του θανάτου σε κάθε έννοια ελεύθερης διακίνησης και δημοκρατίας, επιβάλλοντας τελικά το ζητούμενο: την αστυνόμευση των ιδεών.

Και φτάνουμε στους «αιώνιους» φοιτητές. Μα τι φοβερό πρόβλημα!? Πώς επιβαρύνουν οικονομικά το πανεπιστήμιο, ποτέ δεν έχει εξηγηθεί. Αφού σταματάνε να δικαιούνται σίτιση, στέγαση, ακόμη και «πάσο» για τις μετακινήσεις τους, το τεράστιο κόστος τους έχει να κάνει με την κόλλα αναφοράς που θα τους δοθεί τις φορές που θα κατέβουν να δώσουν κάποιο μάθημα;; Και εντέλει ποιο μεγάλο όραμα των κυβερνώντων προτάσσει το να αντιμετωπίζονται οι μορφωτικές ανάγκες των πολιτών μόνο σαν κόστος;; Δεν ξέρω τι κάνουν όσοι σπουδάσανε στα “Κολάμπια”, αλλά πόσοι από εμάς εργαζόμασταν κατά τη διάρκεια των σπουδών μας και πιθανόν να μην τελειώναμε ποτέ αν υπήρχε δέσμευση χρόνου φοίτησης;; Πόσοι φοιτητές είναι αναγκαίο να εργάζονται και σήμερα, μετά από τόσες αλλεπάλληλες οικονομικές κρίσεις;; Πόσοι σταμάτησαν τις σπουδές τους για λόγους βιοπορισμού και κατάφεραν μόνο μετά από χρόνια να επανέλθουν;; Δεν αξίζουν δεύτερη ευκαιρία;; Το πόσο πολύ βέβαια η κυβέρνηση της Ν.Δ. προασπίζεται το δικαίωμα στην εκπαίδευση φαίνεται και από το ότι κατά την προηγούμενη θητεία της κατήργησε με συνοπτικές διαδικασίες τα δωρεάν συγγράμματα στους φοιτητές που έδιναν κατατακτήριες για φοίτηση σε δεύτερη σχολή επιλογής τους…

Το νομοθέτημα αυτό και μάλιστα εν μέσω λοκντάουν και εξεταστικής των φοιτητών, κατά κοινή ομολογία, αποτελεί σημείο καμπής σε μία ιστορία δύο αιώνων της πανεπιστημιακής ζωής στην Ελλάδα, με τους φοιτητές να αναρωτιόνται σε τι αμφιθέατρο θα επιστρέψουν με το τέλος της πανδημίας και να απαντάν, μαζί με τον κόσμο του πολιτισμού, πως θα επιστρέψουν στο «Αμφιθέατρο του Παραλόγου»!

Χιλιάδες πανεπιστημιακοί, όχι μόνο από την Ελλάδα, αλλά από όλη την Ευρώπη αντιτάχθηκαν στη ψήφισή του. Ακόμη και ιστορικά στελέχη της κεντροδεξιάς είχαν εκφράσει την αντίθεσή τους στο νομοσχέδιο. Με την επιβολή τέτοιων νόμων χωρίς κοινωνική συναίνεση, στενεύουν τα όρια μεταξύ φασιστικής απειλής και κυβερνητικής αναλγησίας και αποτυπώνεται μια όξυνση της ποινικής καταστολής, στόχο της οποίας αποτελεί η «παρανομοποίηση» των κάθε λογής αντιστάσεων στην καπιταλιστική εξουσία. Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι ο νόμος αυτός κινείται στην κατεύθυνση που επιχειρεί να εφαρμόσει το αυταρχικό καθεστώς του Ερντογάν στα πανεπιστήμια της Τουρκίας, με τα ίδια επιχειρήματα, με τον ίδιο αυταρχισμό.

Ακόμη όμως και τώρα, μετά τη ψήφισή του, τίποτα δεν έχει τελειώσει. Ο αγώνας για ΨΩΜΙ-ΠΑΙΔΕΙΑ-ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ και ανατροπή της στρατηγικής επιλογής της κυβέρνησης για ελεγχόμενη παιδεία ΑΕ συνεχίζεται.

Όχι μόνο εμείς, αλλά κυρίως σύγχρονοι ερευνητές της κριτικής ριζοσπαστικής εκπαίδευσης, υποστηρίζουν ότι οι πανεπιστημιακοί και οι εκπαιδευτικοί ευρύτερα, οφείλουν να στηρίξουν τις συλλογικές προσπάθειες το πανεπιστήμιο να μη μετατραπεί σε χώρο όπου ο εκπαιδευόμενος ακρωτηριάζεται διανοητικά και ψυχολογικά για να καταστεί ανίκανος για κριτική ανάλυση της πραγματικότητας που τον περιβάλει, αλλά να παραμείνει χώρος που θα διαμορφώνει επιστήμονες που με επιστημονική και τεχνολογική επάρκεια θα συμβάλλουν στην ικανοποίηση των αναγκών της κοινωνίας με κριτική σκέψη, συλλογική και δημοκρατική κουλτούρα, ανθρωπιά και αλληλεγγύη.

Η επόμενη φάση, ευελπιστούμε πως θα σφραγιστεί από μια πολύ πιο πλατιά, ανατρεπτική ενότητα όλων των εργαζόμενων στην εκπαίδευση, του ζυμωμένου μέσα στον ίδιο το λαό φοιτητικού κινήματος γνωστού στη χώρα μας για τους πολιτικούς και κοινωνικούς του αγώνες, αλλά και της κοινωνίας ολάκερης, στην κατεύθυνση προάσπισης του πανεπιστημίου όχι ως κειμήλιου και ιερού άβατου, αλλά ως επίκεντρου των σύγχρονων λαϊκών αναγκών και δυνατοτήτων της εποχής μας.

Όσο για εσάς κυρίες και κύριοι βουλευτές που ανερυθρίαστα ψηφίσατε το αντιδραστικό αυτό νομοσχέδιο, μην κάνετε το κόπο να ψάξετε πολύ μακριά για το πού αναφέρεται η υποχρέωση προάσπισης της ελευθερίας της επιστήμης και της παιδείας που έτσι ξεθεμελιώνετε. Η σχετική τεκμηρίωση βρίσκεται ακριβώς στο σημερινό Σύνταγμα (και στο «υλικό» ακόμη) της Δημοκρατίας (έστω και αυτής της αστικής),υπακοή στο οποίο ορκιστήκατε… κε Χρυσοχοΐδη, μην ανησυχείτε αν προλαβαίνετε να το διαβάσετε, ολόκληρο αριθμεί μόλις 32 σελίδες…

«Δεν θα ρωτήσουμε ξανά ποια ιστορική εποχή αναπολούν όσοι δεν νιώθουν την ανάγκη να υπερασπισθούν αυτές τις συνταγματικές κατακτήσεις της μεταπολίτευσης. Θα επαναλάβουμε απλώς ότι αυτά τα δικαιώματα, ως εν τέλει δικαιώματα αμφισβητήσεως των κυρίαρχων πολιτικών επιλογών, παραμένουν πάντα κριτήριο του κατά πόσο ένα πολιτικό σύστημα ανταποκρίνεται στις επιταγές της ελευθερίας».

 

prwtasy_pa@yahoo.com, 6944478121, 6977276889


 

 

Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου 2021

ΥΠΕΣ: Άδεια ανατροφής τέκνου ΙΔΑΧ υπαλλήλων ΝΠΙΔ | Βλάβη υγείας υπαλλήλου κατά την άσκηση των καθηκόντων του

 

Σας ενημερώνουμε ότι δημοσιεύτηκε ο ν.4735/2020 «Τροποποίηση του Κώδικα Ελληνικής Ιθαγένειας, νέο πλαίσιο επιλογής διοικήσεων στον δημόσιο τομέα, ρύθμιση οργανωτικών θεμάτων της Γενικής Γραμματείας Ιθαγένειας και της Γενικής Γραμματείας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών, ρυθμίσεις για την αναπτυξιακή προοπτική και την εύρυθμη λειτουργία των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις», στα άρθρα 30 και 31 του οποίου περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για θέματα αδειών και δικαιωμάτων των υπαλλήλων του Δημοσίου. Ειδικότερα:

Α. Άδεια ανατροφής τέκνου υπαλλήλων Ν.Π.Ι.Δ. με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ

Με τη διάταξη του άρθρου 31 του ν.4735/2020 προβλέπεται για πρώτη φορά ότι η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ που προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 142 του ν.3655/2008, όπως ισχύει, και της παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 3996/2011 χορηγείται πλέον, στο πλαίσιο της ισότιμης μεταχείρισης αλλά και της εναρμόνισης της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, και στις υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), εφόσον ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση, όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης. Επισημαίνεται ότι οι υπάλληλοι που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της εν λόγω ρύθμισης, μέχρι και τη θέσπιση της ως άνω διάταξης, δεν δικαιούνταν την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας που χορηγεί ο ΟΑΕΔ ούτε τις σχετικές διευκολύνσεις που παρέχονται στις υπαλλήλους του Δημοσίου με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, για τις οποίες εφαρμόζονται κατά παραπομπή οι σχετικές διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007). Για τις υπαλλήλους αυτές η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας χορηγείται πλέον υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 142 του ν.3655/2008 και της παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 3996/2011 και κατά τη διάρκεια αυτής καταβάλλεται από τον φορέα, στον οποίον ανήκει οργανικά η υπάλληλος ή από τον φορέα, στον οποίο υπηρετεί και επιβαρύνεται με τη μισθοδοσία της, ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται με βάση την ΕΓΣΣΕ. Η προβλεπόμενη ειδική παροχή προστασίας μητρότητας χορηγείται εφόσον για την υπάλληλο δεν ισχύουν τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για τον ίδιο λόγο με ειδικές διατάξεις ή συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή με τον οικείο Κανονισμό Προσωπικού. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ως άνω διάταξη του άρθρου 31 του ν.4735/2020, «Οι διατάξεις του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 (Α’ 58) και της παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 3996/2011 (Α’ 170) εφαρμόζονται και στις υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), εφόσον ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση, όπως εκάστοτε οριοθετείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης. Στις περιπτώσεις των υπαλλήλων του προηγούμενου εδαφίου η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας που αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας για κάθε συνέπεια, χορηγείται υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 και της παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 3996/2011 και κατά τη διάρκεια αυτής καταβάλλεται από τον φορέα στον οποίον ανήκει οργανικά η υπάλληλος ή από τον φορέα, στον οποίο υπηρετεί και επιβαρύνεται με τη μισθοδοσία της, ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας των προηγούμενων εδαφίων χορηγείται εφόσον για την υπάλληλο δεν ισχύουν τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις για τον ίδιο λόγο».

Β. Βλάβη υγείας υπαλλήλου κατά την άσκηση των καθηκόντων του

Με τη διάταξη του άρθρου 30 του ν.4735/2020 προστίθενται στο άρθρο 57 του Κώδικα Δημόσιων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007), παρ. 5 και 6 ως εξής: «5. α) Σε περίπτωση που υπάλληλος υποστεί βλάβη υγείας, λόγω επίθεσης σε βάρος του κατά τη διάρκεια και εξαιτίας της εκτέλεσης των υπηρεσιακών του καθηκόντων, με αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου του οικείου Υπουργείου ή του μονοπρόσωπου οργάνου διοίκησης ή του επικεφαλής της Αρχής, αναλαμβάνεται η κάλυψη των πάσης φύσεως δαπανών νοσηλείας και αποθεραπείας του υπαλλήλου από τον φορέα στον οποίον υπηρετεί, κατά το ποσό που οι συγκεκριμένες δαπάνες δεν καλύπτονται από τον κύριο φορέα ασφάλισης ή και από τον ιδιωτικό ασφαλιστικό φορέα με ατομικό ή ομαδικό ασφαλιστήριο.

β) Ειδικά στην περίπτωση δοκίμου υπαλλήλου που εμπίπτει στην περ. α), ο οποίος δεν δικαιούται αναρρωτικής άδειας ή υπαλλήλου που έχει εξαντλήσει τη δικαιούμενη αναρρωτική άδεια, η απουσία για τον λόγο της περ. α) αποτελεί δικαιολογημένη αναρρωτική άδεια που αποτελεί χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας. Η ως άνω αναρρωτική άδεια χορηγείται με πλήρεις αποδοχές για όλο το χρονικό διάστημα απουσίας του υπαλλήλου μέχρι τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρονικού διαστήματος για τη θεμελίωση δικαιώματος αναρρωτικής άδειας, οπότε και εφαρμόζονται οι πάγιες διατάξεις του παρόντος.

6. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Υγείας και Εσωτερικών δύναται να εξειδικεύονται οι προϋποθέσεις υπαγωγής των υπαλλήλων στις διατάξεις της παρ. 5α, η διαδικασία κάλυψης των δαπανών και κάθε άλλο ειδικότερο θέμα για την εφαρμογή της παρούσας».

Επισημαίνεται ότι οι εν λόγω διατάξεις ισχύουν από το χρόνο έναρξης ισχύος του ν.4735/2020, ήτοι από 12.10.2020.

Οι αποδέκτες της παρούσας εγκυκλίου παρακαλούνται να την κοινοποιήσουν, με κάθε πρόσφορο τρόπο, στους υπαλλήλους και σε όλους τους φορείς που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς, εφόσον ανήκουν στο πεδίο εφαρμογής των σχετικών ρυθμίσεων.

Η παρούσα εγκύκλιος έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών, www.ypes.gr, στη διαδρομή «Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα – Ανθρώπινο Δυναμικό».

Δείτε την εγκύκλιο εδώ

Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου 2021

ΠΡΩΤ. Α. ΣΥ.: Όταν το όνομά σου τελικά δεν σηματοδοτεί και την ταυτότητά σου…

 


Όταν το όνομά σου τελικά δεν σηματοδοτεί και την ταυτότητά σου…

Λίγες ημέρες πριν, διαβάσαμε με έκπληξη την από 09-02-2021 ανακοίνωση του συνδυασμού «Αναγέννηση-Δημοκρατική Συνεργασία», σχετικά με τη συνάντηση μελών της με τον περιφερειάρχη.

Δεν αντιπαρερχόμαστε το γεγονός ότι το εν λόγω «σχήμα» δημιουργήθηκε με αρχική στόχευσή του τη συμμετοχή του στις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων. Αυτό έχει τη σημασία του για το πού ορισμένοι φαντάζονται πως δίνονται αρχικά και κύρια οι αγώνες. Το σχήμα αυτό, στην πρώτη του ανακοίνωση ισχυρίζεται πως «είμαστε και θα είμαστε απέναντι στο κομματικό κατεστημένο» και «δεν μπορεί να μας αντιπροσωπεύει πλέον η ξύλινη γλώσσα ενός αυστηρά κομματικού σχήματος». Εντούτοις περιλαμβάνει στους υποψηφίους του, σχεδόν σύσσωμο το ψηφοδέλτιο που είχε κατέβει στις εκλογές του Συλλόγου με την καθόλου(!) κομματική επωνυμία «ΔΑΚΕ». Κανένα άλλο ψηφοδέλτιο καμίας άλλης παράταξης δεν κατέβηκε με τίτλο κομματικής οργάνωσης… Επιπλέον, η συμμετοχή στη δύναμή του, υποψήφιου συμβούλου από το συνδυασμό του περιφερειάρχη στις τελευταίες αυτοδιοικητικές εκλογές, είναι άλλη μία τυχαία σύμπτωση…

Γνωρίζουμε όλοι ότι στην Περιφέρεια που εργαζόμαστε, υπάρχει ο ΣΥΠΑ, ο Σύλλογος των Υπαλλήλων. Ο Σύλλογός μας, με βάση το εγκεκριμένο καταστατικό του και με την εξουσιοδότηση που του έχει δοθεί μέσα από αδιάβλητες συλλογικές διαδικασίες, με τη συμμετοχή μάλιστα της συντριπτικής πλειοψηφίας των μελών του, έχει εκλέξει νόμιμα Διοικητικό Συμβούλιο και Προεδρείο που τον εκπροσωπούν. Από πού λοιπόν το σχήμα «Αναγέννηση-Δημοκρατική Συνεργασία» αντλεί το δικαίωμα να θεωρεί και να πιστεύει ότι χωρίς ουδέποτε να έχει συμμετάσχει σε κάποια εκλογική αναμέτρηση, μπορεί να εκπροσωπεί τους συναδέλφους σε συναντήσεις, όπως αυτή που επιδίωξε και πραγματοποίησε με τον περιφερειάρχη;;;

Αλήθεια πιστεύουν πως κατά τον τρόπο αυτό, παραβλέποντας το καταστατικό του Συλλόγου, εξυπηρετούν τους σκοπούς του και λειτουργούν προς όφελος των συναδέλφων;;; Και ακόμη περισσότερο, αυτό θεωρούν πως το καταφέρνουν όταν οι θέσεις τους στις συναντήσεις αυτές έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τις κατά δημοκρατικό τρόπο ληφθείσες αποφάσεις όχι μόνο αυτού του ίδιου του Συλλόγου, αλλά και όλων των υπολοίπων συνδικαλιστικών οργάνων στα οποία ανήκει, δηλαδή της Ομοσπονδίας και της ΑΔΕΔΥ;;;

Μέσα από τη σχετική ανακοίνωση του εν λόγω σχήματος, τελικά ποιος μιλάει;;;

Γιατί πώς να εξηγήσουμε ότι με την ανακοίνωση αυτή, δίνουν έμμεσα βήμα στον περιφερειάρχη να γενικολογήσει, τοποθετούμενος με ασάφεια και άρα χωρίς συγκεκριμένες δεσμεύσεις, απέναντι στα προβλήματά μας… Του δίνουν βήμα να προσπαθήσει, να αποποιηθεί κάθε ευθύνη για το τεράστιο πρόβλημα της υποστελέχωσης, επιχειρώντας να το μεταθέσει στην κεντρική κυβέρνηση, λες και δεν ανήκουν αμφότεροι στη Ν.Δ.… Του δίνουν βήμα να προπαγανδίσει μία υποτιθέμενη «αναβάθμιση οικονομικών απολαβών», αποσιωπώντας πως δεδομένου του ενιαίου μισθολογίου αυτό δεν σημαίνει αύξηση του μισθού όλων, αλλά παίζει το ρόλο αμφίβολης υποσχετικής πετσοκομμένων επιδομάτων μόνο για λίγους και εκλεκτούς… Του δίνουν βήμα να εκφράσει ένα ευχολόγιο για τη σύνταξη νέου Οργανισμού με συμμετοχικές διαδικασίες, ενώ όλοι γνωρίζουν πως η σύνταξή του γίνεται πίσω από κλειστές πόρτες… Και πόση καλοσύνη αλήθεια αποπνέει η προμήθεια rapid τεστ… ένα χρόνο βέβαια μετά την έναρξη της πανδημίας… και ούτε λόγος για άλλη μία ανάθεση… ούτε και καμία αποτίμηση και σύγκριση με την αντίστοιχη προμήθεια μασκών από τις οποίες, τελικά, μόνο ένα απειροελάχιστο μέρος  έφτασε στους συναδέλφους…

Και φυσικά η κορύφωση του σασπένς γίνεται με την πρόταση του φιλόδοξου αυτού σχήματος, για διενέργεια των εκλογών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων με το σύστημα της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας (!!!), θέση η οποία όχι μόνο έρχεται σε αντίθεση με όλες τις αποφάσεις όλων των συνδικαλιστικών μας οργάνων (ΣΥΠΑ, ΟΣΥΑΠΕ, ΑΔΕΔΥ), αλλά κυρίως εκθέτει τους συναδέλφους σε όλους τους κινδύνους που ελλοχεύει μια ηλεκτρονική και μη αυτοπρόσωπη ψηφοφορία, αφήνοντάς τους έρμαια σε ανεξέλεγκτες πιέσεις. Γιατί οι εκλογές με ηλεκτρονική, μη αυτοπρόσωπη παρουσία, αποδυναμώνουν την ενεργή και αποτελεσματική συλλογική δράση, αποκλείουν τη ζωντανή συζήτηση και επαφή μεταξύ των εργαζομένων, τη γόνιμη αντιπαράθεση, την κριτική και έλεγχο των υποψήφιων. Η μυστικότητα της ψήφου δεν είναι εγγυημένη, τα εκλογικά αποτελέσματα μπορούν να παραποιηθούν, η δυνατότητα εξαναγκασμού και εξαγοράς ψήφων είναι μεγαλύτερη. Όλες οι αποφάσεις που έχουν ληφθεί μέχρι σήμερα, από τα συλλογικά όργανα κάθε βαθμίδας, αρνούνται τη συμμετοχή σε εκλογικές διαδικασίες που τυχόν θα προκηρυχθούν με ηλεκτρονική μη αυτοπρόσωπη παρουσία, δηλώνοντας πως θα μπλοκάρουν κάθε σχετική διαδικασία και ζητώντας να παραταθεί η θητεία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων μέχρι να είναι δυνατή η διενέργεια δια ζώσης εκλογικών διαδικασιών. Όχι όμως και η «εκλεκτή» αυτή παράταξη… Τι υπέροχη πάσα στον Περιφερειάρχη και την κυβέρνηση!...

Τους συναδέλφους αυτούς όμως, που πλαισίωσαν την εν λόγω συνάντηση, δεν τους είδαμε αντίστοιχα, παλαιότερα, να επιδεικνύουν έστω και τον παραμικρό αγωνιστικό ζήλο για ζητήματα που μας απασχόλησαν στο παρελθόν, για τα οποία αγωνιστήκαμε ως Σύλλογος και τα οποία κερδίσαμε, όπως η αντιδραστική αξιολόγηση του Μητσοτάκη, οι κατασκηνώσεις για τα παιδιά, η νομική κάλυψη που είχαμε κατακτήσει, η ακύρωση της διαδικασίας μεταφοράς του κτιρίου του Κεντρικού τομέα. Αντίθετα, με πρόσφατες ανακοινώσεις τους όχι μόνο έκλεισαν το μάτι, αλλά ουσιαστικά έδωσαν το χέρι στη διοίκηση για πλήθος αυθαίρετων μετακινήσεων, συνδικαλιστικών διώξεων, μη προκήρυξη θέσεων ευθύνης.

Το όψιμο ενδιαφέρον τους και μάλιστα σε αντιδραστική κατεύθυνση, δεν μας εκπλήσσει. Επιβεβαιώνει ότι οι εργοδοτικές παρατάξεις ποτέ δεν αγωνίστηκαν για τα δικαιώματά μας.

Η ύπαρξη περισσότερων φωνών λειτουργεί θετικά μόνο όταν δεν υποκρύπτουν τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

Τα προβλήματά μας δεν λύνονται ούτε με διαλόγους πίσω από κλειστές πόρτες ούτε με ευχολόγια ούτε με προτάσεις που πάνε πίσω τις ζωές όλων μας. Ως παράταξη, για τα ζητήματα που μας απασχολούν, δίνουμε χρόνια τώρα, με συνέπεια, συλλογικούς αγώνες, με την προσωπική κατάθεση της ψυχής μας.

Στεκόμαστε συνειδητά και κριτικά απέναντι στα παπαγαλάκια κάθε διοίκησης.

 

prwtasy_pa@yahoo.com, 6944478121, 6977276889